Finanse Prawo
Czy kodeks pracy mówi, ile wynosi godziwe wynagrodzenie za pracę?
Kodeks pracy uznaje, że jednym z praw pracownika jest otrzymywanie godziwego wynagrodzenia, przy czym warunki w tej kwestii są ustalane zgodnie z polityką danego kraju w dziedzinie płac. Jednak nie wskazuje żadnych konkretów w tej kwestii. Nie podaje żadnej definicji, która pozwoliłaby dokładnie określić, czym tak właściwie jest godziwa pensja. Odpowiednie orzecznictwo można znaleźć jedynie […]
Read More